BENEFITS
福利厚生・研修制度
リネットジャパングループの
福利厚生・研修制度に
ついてご紹介します。
BENEFITS
福利厚生
リネットジャパングループでは、
下記のような福利厚生を準備しています。
性別や年齢に関わらず誰もが安心して生活ができ、
意欲的に仕事に取り組める環境つくりを
目指しています。
※対象者は配属や待遇により異なりますので、
詳細は面接でご確認下さい
- フレックスタイム制
- テレワーク制度
- 産休・育休制度
- 配偶者出産休暇
- 懇親会補助
- 家族手当制度
- 住宅手当制度
- 従業員持株会
- 健康診断
- 各種社会保険
TRAINING SYSTEM
研修制度
リネットジャパングループでは、
階層別に研修制度を準備しています。
役割に応じて、個人の成長支援と組織作りを
研修で学ぶ機会を設けています。
主任
サブマネージャー
マネージャー
01 キャリア研修
「これからのキャリアを考える」
- ①人事制度を知る
- ②自分を深堀りしてみる(Will.Can.Must)
- ③先輩社員のキャリアを知る
- ④具体的に自分のキャリアを描いてみる
02 新人マネージャー研修
「マネージャーとしての知識をつける」
- ①評価者研修
- ②労務管理研修
- ③ハラスメント研修
03 マネージャー研修
「マネジメントの原理原則」
- ①360度評価
- ②組織のあるべきフレームを知る
- ③キャリアの成長自律支援を知る
- ④コーチングスキルトレーニング
採用情報
RECRUITあなたの一歩が、
次の社会をつくる。
リネットでは、年齢や経歴を問わず、
社会課題に挑む
すべての人にキャリアの選択肢があります。
まずは、
あなたに合うフィールドを探してみてください。
