外国人人材事業(ASEAN)の現地での様子
BUSINESS

外国人人材事業(ASEAN)

外国人技能実習制度を利用した人材の教育ならびに技能実習生・特定技能人材の
送り出しやサポートを行います。

外国人人材事業(ASEAN)で学ぶ現地の若者
BUSINESS

事業概要

「海を越えて、
人と未来をつなぐ架け橋に」

一人の若者の挑戦が、家族の暮らしを変え、国の未来を変える。私たちは、東南アジアの若者が日本で技能を
学び、自らの人生を切り拓くための機会を現地から創出しています。

リネットジャパングローバルHR株式会社は、
「社会的な貢献や問題解決に寄与すること」を大切にする上場会社リネットジャパングループの一員です。
私たちは、自動車整備士や介護スタッフをはじめとする技能実習生・特定技能人材の育成と送り出しを通して、現地の若者と日本の受入企業の双方に安心していただける事業をご提供しています。

OUR BUSINESS

事業内容

BUSINESS 01 01

技能実習生・特定技能の送り出し

育成した人材を技能実習生・特定技能人材として日本の受入企業へ送り出す事業を担っています。出国前の手続きから現地家族のフォローまで、安心して海を越えられる仕組みを整えています。

技能実習生・特定技能人材の送り出しの様子
INTERVIEW

社員インタビュー

ニアック・ルッティーさん
言葉の壁を越えて、共に歩む。 新卒から13年で築いた「繋ぐ」手応え。
リネットジャパングループ株式会社 海外事業統括本部 ニアック・ルッティー

きっかけは大学の就職課からの紹介でした。当初はアルバイトとしてのスタートでしたが、業務内容が自分の言語スキルや背景を最大限に活かせる「自分にぴったりな仕事」だと直感しました。また、現場の上司や先輩たちが皆明るく、分け隔てなく接してくれたことも大きな決め手です。 社長の黒田をはじめ経営陣との距離も近く、「この人たちと一緒に、自分の強みを活かして働きたい」と心から思えたことが、正社員として入社を決めた理由です。 単に通訳をするだけではありません。例えば現場で「指示がうまく伝わらない」というトラブルがあれば、すぐに駆けつけて双方の言葉を補い、誤解を解きます。 出張の手配からアポイント調整まで、自分一人でこなさなければならない工程も多いですが、現場の「困った」がその場で解決していくスピード感には、大きなやりがいがあります。 来日したばかりの実習生は、日本の習慣に戸惑うことも少なくありません。そんな時、一方的に日本のルールを押し付けるのではなく、実習生と企業、双方の言い分を汲み取った上で「どうすれば納得し合えるか」を考える必要があります。この「調整力」こそがこの仕事の難しさであり、同時に一番の腕の見せ所でもあります。 この仕事の魅力は、日本のさまざまな企業様と深く関われることです。普段はなかなかお会いできないような経営層の方々と直接お話しできる機会も多く、日々多くの刺激を受けています。立場が違う者同士が理解し合い、現場がスムーズに回り出した瞬間は、13年経った今でも格別な喜びがあります。 リネットジャパングループは、社長をはじめ、ポジティブな考え方を持つ人が集まっている会社です。部署の垣根を越えた社内親睦や交流の機会も盛んで、困った時には必ず誰かが手を差し伸べてくれます。 「あまり悩みすぎず、前向きに、元気に向き合える」そんな方なら、きっと楽しく働けるはずです。綺麗なオフィスで、優しい仲間たちが応募を待っています!

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村脇 琴美さん
合同説明会で出会った、 社会貢献と成長を両立するビジネスモデル
リネットジャパングループ株式会社 海外事業統括本部 村脇 琴美

大学を卒業してすぐの頃から、ビジネスをやりながら社会貢献もしたい、という漠然とした思いを持っていました。そのきっかけは、大学で国際協力の授業を取っていたことです。実際にタイへ行き、NGOの方々の活動を見に行ったこともありました。ただ、その時点では「自分に具体的に何ができるのか」まではわかっていなくて。とにかく社会貢献につながることがしたい、と思っていたんです。そんなときに、合同説明会でリネットジャパングループと出会いました。 「社会貢献を通じてビジネスも大きくしていく」という考え方が、自分のやりたいことと重なったんです。社会貢献だけでは資金が尽きてしまう、という話も聞いていたので、自分たちで社会に貢献するための力をつけることも大事だと感じていました。社会貢献をしながら、ビジネスも学んでいける。大学の頃に興味を持っていたことを、そのまま仕事にできると感じて、入社を決めました。 私はバックオフィスを担当しているので、事務所でパソコンに向かって過ごすことが多いです。主な仕事は、在留関係のサポートです。日本に来てから困ったことがあったときのお問い合わせに対応したり、質問にお答えしたりもします。 それに加えて、定期的に実際に働いている現場を訪問して、受け入れてくださっている企業のご担当者の声を聞いたり、ご本人から「今、何か悩んでいることはないか」をヒアリングさせてもらったり。そうした幅広い業務を担っています。 大きく「これが大変だった」と思い浮かぶことは、実はあまりありません。どちらかというと、小さな困難が一つひとつあって、それを乗り越えていく、という感じです。正直に言うと、やっている作業自体は意外と地味なんです。 事務所での仕事が中心なので、直接お客さまの顔が見える場面も多くはなく、やっていることの手ごたえを感じにくいときもあります。それでも、その一つひとつの積み重ねが、海外から来る方々の生活や人生につながっている。そう考えると、地味に見える作業にも意味があるんだと思えます。 海外から来る方々は、一家の思いを背負って来ていたり、日本の技術を学びたいという気持ちで来てくれていたりします。そして、その挑戦を応援するご家族がいる。送り出す前のご家族の様子や声に触れたとき、自分の仕事がこの人たちの人生に関わっているんだ、と強く感じます。 そこが、この仕事のやりがいです。忘れられないのは、受け入れてくださる企業のみなさんが、配属の初日を、まるで我が子を迎えるように楽しみに待っていてくださることです。生活の備品をすべてそろえて、「これで足りますか」と、必要以上に気にかけてくださる方もいます。それだけ待ち望まれている方を送り出せているんだと、そうした声を聞いたときは、本当に嬉しくなります。 この仕事は、やはり人対人の仕事です。人と接する機会も多いので、人が好きな方なら、きっと楽しめると思います。制度上のルールがあり、守らなければならない部分はありますが、日々の業務では、自分でやり方を工夫したり、スケジュールを管理したり、裁量を持って進められる部分が多くあります。 そういう意味で、フレキシブルに働ける仕事だと感じています。人と関わることが好きで、自分のペースで工夫しながら働きたい方に、ぜひ来ていただけたら嬉しいです。

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MESSAGE

代表メッセージ

海を越えて、 人と未来をつなぐ

私たちは東南アジアを中心に、技能実習・特定技能・育成就労領域における人材育成と送り出しから、日本での就業支援・生活支援・キャリア形成までを一貫して担っています。
日本で働くという選択は、現地の若者にとって人生を切り拓く大きな挑戦です。同時に、日本にとっては社会や産業を支える重要な力となっています。一人のキャリアと、二つの国の未来をつなぐ。この仕事は単なる人材ビジネスではなく、「人の可能性」を信じ、形にしていく仕事です。国境を越えて価値を生み出したい方、沢山の人々に未来と夢を与えたい方をお待ちしています。

リネットジャパングローバルHR株式会社
代表取締役社長

宮崎 卓司

リネットジャパングローバルHR株式会社 代表取締役社長 宮崎 卓司
COMPANY

会社概要

会社名
リネットジャパングローバル
HR株式会社
設立
2026年7月1日
代表者名
代表取締役社長 宮崎卓司
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3丁目1番1号
六本木ティーキューブ15階Googleマップで見る
サイトURL
coming soon
事業内容
ベトナム・インドネシア・カンボジアの外国人材の特定技能・育成就労事業および有料職業紹介事業を展開

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