小型家電リサイクル事業の作業風景
BUSINESS

小型家電リサイクル事業

小型家電リサイクル法の下、環境省・
経済産業省両大臣の認定を取得。
全国の市町村と提携し、宅配便を活用した回収・
リサイクルを推進しています。

小型家電リサイクル事業の施設で働く社員
BUSINESS

事業概要

「国策を追い風に、循環経済の
社会インフラをつくる」

パソコンや小型家電には、金・銅・レアメタルなどの有用金属が多く含まれており、
「都市鉱山」と呼ばれています。これらの資源を国内で適正に回収し、再使用・再資源化につなげていくことは、
経済安全保障の観点からも、国としてますます重要なテーマになっています。

リネットジャパンリサイクルは、この都市鉱山リサイクルを社会実装するため、
小型家電リサイクル法に基づく認定事業者として事業を展開しています。ご家庭で不要になったパソコンや小型家電を、インターネットで申し込み、自宅から宅配便で回収いいたします。
また、当社は全国760を超える自治体と協定を締結し、住民向けの行政サービスの
一つとして活用されています。自治体と連携しながら、住民の利便性向上、
適正処理の推進、環境負荷の低減、再資源化率の向上に取り組んでいます。

さらに、大手PCメーカー、大手ECサイト、大手家電量販店などとも連携し、使用済製品の
回収を通じた販売促進、顧客サービス向上、ESG・サステナビリティ施策の実現を支援しています。
私たちが目指しているのは、行政、メーカー、流通、生活者をつなぎ、
社会全体の資源循環を支える「回収プラットフォーム」です。

当社のもう一つの大きな特徴は、リサイクル事業を通じた障がいのある方の雇用創出です。
回収したパソコンや小型家電の分解工程において多くの知的障がいのある方が活躍しています。

OUR BUSINESS

事業内容

BUSINESS 01 02

家庭向け小型家電の宅配便リサイクル事業

国の認定を受けた宅配便回収事業者として、全国の家庭に眠るパソコンや小型家電を回収・資源化しています。750以上の自治体と連携し、誰でも手軽に参加できるリサイクルの仕組みを提供しています。

家庭向け小型家電の宅配便リサイクルの様子

BUSINESS 02 02

環福連携モデルの普及

小型家電リサイクルで培った障がい者雇用のノウハウを生かし地域で発生した資源を地域で再利用する地産地消型リサイクルシステムを構築し、障がい者雇用と環境保全を同時に推進しています 。私たちは1万人の障がい者雇用創造を目標としています。

法人向けIT資産処分・データ消去の作業風景
INTERVIEW

社員インタビュー

福與 恭久さん
「知恵と工夫」が誰かの役に立つ。 道なき道を切り拓く、自治体営業の醍醐味。
リネットジャパンリサイクル株式会社 事業企画部/サーキュレーションG 福與 恭久

きっかけは、前職時代の先輩からの「今の仕事、興味ある?」という一言でした。最初は社名も事業内容も詳しく知りませんでしたが、自分で調べていくうちに、全国700以上の自治体との協定実績や、リサイクルが障がい者雇用に繋がる仕組みに強く心惹かれました。 「知らず知らずのうちに誰かの役に立っている」「知恵と工夫で社会課題を解決する」という会社の姿勢。そして、面談で感じた温かい雰囲気に「ここなら自分らしく働ける」と確信し、入社を決めました。 入社後、印象に残っているのは「教育委員会」様へのアプローチです。環境部局での認知度は高くても、教育現場ではまだ私たちの存在が知られていない状況でした。 そこで、先輩と二人で東西に分かれ、ひたすら電話をかけまくる日々。まずは知ってもらうこと、そして提案の機会をいただくこと。泥臭い努力の連続でしたが、オンラインセミナーのルートを切り拓くなど、ゼロから市場を作っていく手応えを肌で感じることができました。 営業として意識しているのは、どんなに遠方の自治体様であっても、可能な限り直接足を運ぶことです。オンラインでは伝わりきらない想いも、面と向かって会話をすることで、より深く、正確に伝えることができます。 顔を合わせてコミュニケーションを取ることで生まれる「安心感」。その積み重ねが、大きなプロジェクトを任せていただける信頼に繋がると信じています。 無事に回収を終え、担当者様から「任せてよかったよ」とフォローの言葉をいただいた瞬間は、何にも代えがたい喜びです。また、お客様をリサイクル工場へご案内した際、私たちの取り組みに感銘を受け「寄付してよかった」と仰っていただけることも。自分の仕事が障がい者の雇用を生み、社会の循環の一部になっていると感じられるとき、この仕事の真の価値を実感します。 リネットジャパングループは、まさに「道なきところに道を作っていく」チャレンジングな会社です。新しいことに躊躇せず、「とりあえずやってみよう」と思える好奇心旺盛な方には最高の環境だと思います。 個人プレーではなく、チームで協力し合える協調性を大切にする仲間が揃っています。社内は明るく、元気なパワーに溢れています。私たちと一緒に、新しい挑戦を楽しみながら会社を、そして社会を良くしていきませんか?

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皆川 剛さん
お客様の「助かった」が届く現場。 家族に誇れる、社会に必要とされる仕事。
リネットジャパンリサイクル株式会社 スマイルファクトリー統括部/ SF名古屋G 皆川 剛

転職活動にあたり、自分の年齢を考えて「ここを最後の職場にしよう」と決めていました。そこで最も重視したのは、単なる条件ではなく「家族や身内に、胸を張って語れる仕事かどうか」でした。リネットジャパングループが推進するリサイクル事業は、世の中の困りごとを解決するという明確な社会的意義があります。 子供が大きくなった時に「お父さんはこんなに役に立つ仕事をしているんだよ」と自信を持って言える。その確信が入社の最大の決め手となりました。 スマイルファクトリー名古屋には約100名のスタッフが在籍しています。私の役割は、当日のスケジュール立案や資材管理、そして「データ消去」という極めて機密性の高い工程の品質を担保することです。 スタッフが円滑に動けるよう全体を俯瞰し、万が一のミスも許されない工程の最終的なチェック・カバーリングを通じて、お客様の安心を守り抜く責任を担っています。 入社2年目、工場の運営体制を大きく変更し、全業務を内製化するという大きな転換期がありました。人員配置や引き継ぎが重なり、当時はまだ経験の浅かった私にとって非常にタフな状況でしたが、不思議と「逃げる」という選択肢はありませんでした。 家族に背中を見せられないという思い、そして自分がこの現場を支えるのだという覚悟が、自分を支える「背骨」になっていたのだと感じています。 最大のモチベーションは、カスタマーセンターを通じて寄せられるお客様からの「処分に困っていたので本当に助かりました」という感謝の言葉です。自分たちの仕事が社会の役に立っていることを肌で実感できます。また、メディアを通じて自社の取り組みが紹介される様子を子供と一緒に目にすることも、この道を選んで良かったと誇りに思える瞬間です。 今のチームに必要なのは、特別な経歴よりも「明るく元気な姿勢」です。スタッフの先頭に立ち、周囲をポジティブに巻き込みながら現場を盛り上げられる方なら、必ず活躍できる土壌があります。 「まずは動いてみる、挑戦してみる」。その一歩が、自分自身の誇りに繋がるキャリアへの入り口になります。熱意ある方と一緒に働けるのを楽しみにしています。

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片山 星さん
学生時代からの「志」を上層部へ直接発信。 自ら対話し、掴み取った念願の部署。
リネットジャパンリサイクル株式会社 事業企画部 片山 星

私の就職活動の軸は「ビジネスと社会貢献の両立」でした。学生時代、海外での教育ボランティアなどを通じて「ただ物資を与えるだけの支援では、根本的な解決にならない」と痛感した経験があります。 一方的な支援ではなく、ビジネスの仕組みを通じて人々の自立を促すことこそが、真の社会貢献になる。その点、資源循環を事業として成立させている当社のモデルは、私にとって理想そのものでした。 入社後、現場で経験を積むほどに、「学生時代から抱いていた志を、より事業の根幹に近い場所で形にしたい」という想いが強くなっていきました。 若手がキャリアの希望を伝えるのは勇気がいることですが、私は自分の動機を信じ、グループ会社の社長へ直接、今の正直な気持ちと目指したい姿をお話ししました。自分の想いを真っ直ぐに発信し、対話の機会をいただいたことで道が開け、新卒3年目にして念願だった現在の部署への異動が実現しました。 リネットジャパングループには、社歴に関わらず「個人の想い」を尊重してくれる非常に柔軟な土壌があります。今回、私の発信に対して、会社はそれを遮ることなく、むしろ一人のプロフェッショナルとして私のエネルギーを正当に評価してくれました。 若手の声を真摯に受け止め、「どうすれば志を実現できるか」を共に対話してくれる風通しの良さは、当社の大きな強みだと感じています。 現在の事業企画部では、これまでの現場視点に加え、より俯瞰的な経営的視点が求められます。難易度は高いですが、学生時代からやりたかった「社会貢献をビジネスで加速させる」仕組みづくりに携われることに、この上ないやりがいを感じています。若手であっても一人の人間として意見を求められる環境が、私の成長を加速させてくれています。 「こうなりたい」という強い想いを持っているなら、リネットジャパングループはそれを受け止め、チャンスをくれる場所です。受け身で待つのではなく、自ら発信することで、上司や経営層が必ず背中を押してくれます。 迷っているなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。あなたの志を尊重し、共に対話を深めてくれる環境が待っています。一緒にこれからの社会を創っていける方とお会いできるのを楽しみにしています!

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水野 達弘さん
ギネス認定への挑戦と「宅配便回収で世界 を変える」という言葉が入社のきっかけに
リネットジャパンリサイクル株式会社 公共サービス推進部第2G/グループリーダー 水野 達弘

入社したのは10年ほど前、20代の終わり、30歳になる少し前でした。もともと学生の頃から環境やリサイクルに興味があり、前職では名古屋市のゴミ収集を手がける会社で、環境に関わる仕事をしていました。そこから改めてこの分野で働きたいと就職活動をしていたときに、「これからリサイクルをやっていくぞ」という声をかけていただいたんです。決め手になったのは、その頃に感じたスケールの大きさでした。 ちょうど会社が「宅配便回収で世界を変える」といったキャッチフレーズでメディアに向けて発表をしていて、入社前にその映像を見せてもらったんです。前職ではメディアに出ることも、そんな壮大な話を聞くこともなかったので、「すごいことをやっていくんだな、面白そうだな」と感じたのを今でも覚えています。 今はGIGAスクール端末の回収を担当しています。受注した案件について、自治体側との調整、現場との調整、その他の関係部署との調整を重ねながら、案件を実際に遂行していく事務局のような役割です。特に忙しいのが年度末です。 自治体は年度と予算で動くため、「今期中にここまで」という計画に沿って、3月31日までに回収やデータ消去の処理を終わらせなければならない案件が集中します。回収を担ってくれる配送パートナーをはじめ、現場や各所との調整をすべて間に入って進めていくので、この時期はかなり大変ですね。 リサイクルの仕事は、いわゆるゼロイチ、何もないところから立ち上げる仕事が多くありました。一度つくった仕組みを回していく部分もありますが、それ以上に新しいことへチャレンジする機会が多い。前例がないなかで、一から調整して形にしていくのは、やはり大変です。 たとえば東京オリンピックのメダルプロジェクトでは、別の事務局を担当したのですが、事務局を回せる体制も整っていないなかで進めていくような場面もありました。大変ではありましたが、そうやって新しいことに挑戦させてもらえたことは、間違いなく自分の経験になっています。そして、その大変さこそがやりがいでもあるんです。 手がけるのは、規模の大きな仕事が多いです。インフラや、生活に直結するようなサービスに関わることもあります。私たちの仕事は自治体の方と直接やり取りする機会が多いので、行政の方から感謝の言葉をいただくこともあります。 そうした言葉をいただくと、やっていてよかったなと思いますし、自分たちの仕事が世の中に影響を与えられているんだ、という手応えを感じます。そこが、この仕事のやりがいになっていると思います。 決して難しい仕事ではないと思っています。コツコツと続けられる人であれば、必ず成果を上げていけるはずなので、そういうタイプの方とはぜひ一緒に働きたいですね。それから、会社としていろいろなことにチャレンジしていくので、新しいことに興味がある人にも向いていると思います。 国や東京都といった大きな単位の相手と仕事をする機会も多く、スケールの大きな案件に携われるのは、この仕事ならではです。そうした挑戦に興味がある方となら、きっと楽しく仕事ができると思います。

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MESSAGE

代表メッセージ

都市鉱山から 循環型社会を創る

パソコンや小型家電に含まれる有用金属は「都市鉱山」と呼ばれ、回収・再資源化は国にとって重要なテーマです。
リネットジャパンは宅配回収サービスを軸に、自治体や企業と連携しながら資源循環を推進しています。さらに障がいのある方の雇用創出にも取り組み、環境と福祉の両立を実現。社会に必要とされるインフラづくりに、ぜひ一緒に挑戦しませんか。

リネットジャパンリサイクル株式会社
代表取締役社長

中村俊夫

リネットジャパンリサイクル株式会社 代表取締役社長 中村俊夫
COMPANY

会社概要

会社名
リネットジャパンリサイクル
株式会社
設立
2013年3月
代表者名
代表取締役社長 中村 俊夫
所在地
(本社)
〒474-0053 
愛知県大府市柊山町三丁目33番地Googleマップで見る
事業内容
小型家電リサイクル法の認定事業者として不要となったパソコン・携帯電話の宅配回収、金・銀・レアメタル等の資源リサイクルを推進。
リサイクルの分解工程では、知的障がいのある方の雇用を創出。

採用情報

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