グループ会社単位で担う上場企業経理。
分業制にはない裁量と成長の現場。

入社理由について教えてください。

外部の「支援者」から、
自社を動かす「当事者」へ

転職のきっかけは、より高度な会計・税務実務に触れながら、自分自身のスキルを磨きたいと考えたことでした。多くの大手企業では経理業務が細かく分業化されがちですが、リネットジャパングループの魅力は「グループ会社ごとに一貫して実務を任せてもらえる」点にあります。

アドバイザーとして外側から支えるのではなく、自社の数字を最初から最後まで責任を持って管理する「当事者」として成長したいと思い、入社を決めました。

仕事内容について教えてください。

一社を丸ごと掌握する
「一気通貫」の躍動感

日々の業務は、各事業部から届く請求書や支払依頼の処理、伝票起票、そして月次決算の完遂まで多岐にわたります。当社では一人が特定の会社を専任で担当するため、一社分の数字の流れをすべて自分で把握できる手応えがあります。

月の前半は決算の締めに集中し、後半は翌月に向けたフローの整理を計画的に進めるなど、自らの裁量でスケジュールを組み立てて業務を進めています。

挑戦/リアルについて教えてください。

多様な事業への適応を支える
「教え合う文化」

グループ会社ごとに事業内容や会計ルールが異なるため、最初はそれぞれの特性を理解するまでに苦労もありました。しかし、リネットジャパングループの経理部には、グループリーダーや周囲のメンバーにいつでも相談できる強固な協力体制があります。

一人で抱え込むのではなく、チームの知恵を借りながら一歩ずつ専門性を高めていける環境があったからこそ、短期間で複数の会社を任されるまでになれました。

やりがい/価値観について教えてください。

ルーティンを壊し、より正確な
「仕組み」を創る快感

経理は「毎月同じことの繰り返し」だと思われがちですが、私はそこに改善の余地を見出すことに面白さを感じています。「もっと効率的に、もっと正確にできる方法はないか」と常に考え、提案した改善案が実際に導入され、業務がスムーズになった時は格別な達成感があります。
ただ数字を追うだけでなく、経理という仕組みそのものをアップデートしていくことに、大きなやりがいを感じています。

応募者に向けて、メッセージをお願いします。

指示を待つより、自律的に
「経理を楽しめる」仲間へ

中途入社者が多い職場ということもあり、意欲的な方はすぐに馴染める環境です。リネットジャパングループの経理部は「教えてもらう」のを待つのではなく、自ら課題を見つけ、能動的に動ける人には無限のチャンスがあります。

ただの事務作業で終わらせず、会社を動かす一員として裁量を持って挑戦したい。そんな熱意ある方と一緒に働けるのを楽しみにしています。